Well-Being Lighting for workplaceカタログ 9-10(10-11)

パナソニック上野SpecialDiscussionTOPICSはどんどん増えていますよね。特にそういった傾向が強いIT企業では、気分をリラックスさせたり、リフレッシュしたり、気持ちを切り替えられるようなスペースが求められることが多いんです。そのような場合は、照明を工夫することで、より効果的なスペースをデザインできるように思います。パナソニック上野：光による人の心理的な側面での効果は大きいと思います。今まで様々な実験を積み重ねてきていますが、ワーカーのモチベーションの醸成につながるような効果が確認できています。プランニングツールの技術進化もあり、どのような雰囲気をつくりだす照明プランであるかもシミュレーションソフトにて確認できるようになりました。（「Activityに基づいた空間の雰囲気のデザイン」について詳しくはP15）ウェルビーイングにおける照明の重要性とは  ウェルビーイングなワークプレイスをデザインする上で、電気設備には何を期待されますか？天野氏：生産性やエンゲージメントを上げるためには、特に光の役割は大きく、海外ではタスクに合わせた照明設計が浸透しています。自然のサイクルにあわせて調光調色するサーカディアンリズムの考え方も重要視されています。働く場の活動内容に合わせて必要な部分を必要な分だけ照らす、パナソニックのメリハリ照明の手法も、海外では一般的に取り入れられています。海外では入居者が照明を自ら設置するケースが多く、ワーカーのニーズに合わせた照明を柔軟に取り入れやすい環境があります。一方、日本の賃貸オフィスでは電気設備があらかじめ備え付けられていることが多く、空間づくりの自由度が限られがちです。その結果、電気設備を含めた計画の経験値はまだ十分とはいえない側面もあります。だからこそ、ワーカーや経営者のワークプレイスに対する期待が高まる今、電気設備の重要性を丁寧に伝えていく必要があるかもしれないですね。パナソニック谷邨：ライティングのプランは、インテリアデザインの中では最後に考えることが現状では多いですね。平面図だけではわからないかもしれないですが、ライティングに工夫をすることで、本来求められているワークプレイスの魅力を引き出せる可能性があると思ってプランニングを考えています。照明のプランニングによって、同じ空間であってもインテリア空間の見え方がすごく変わるんですね。光を変えることで、人の気分も変えられる可能性があると思います。天野氏：AIの普及などで、ワーカーが人工的なデバイスに触れる時間谷邨和子ライティング事業部エンジニアリングセンターライティングデザイン担当主任技師ライティングを変えることによって空間の雰囲気は変わる09