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7最新の空調・換気設備や空気清浄機の導入防犯設備や除菌・換気対策など調光コントロールや明るさのメリハリフリーアドレス制の導入など行きたくなる休憩・読書スペースなどブース・個室の導入など010203040506059.5％52.8％46.9％36.2％33.7％26.5％Well-Beingとは、病気ではないということではなく、身体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあることをいいます。※世界保健機構（WHO）憲章よりWELL認証とはWell-Being環境の世界的認証基準WELL認証とは、ビルや施設を⼈間の健康視点で評価する世界的認証制度。10のコンセプトで構成される「WELLv2」認証をはじめ、新型コロナウイルスに対応する「WELLHealthSafetyRating」を発表し、注⽬されています。パナソニックでは「WELLv2」のプラチナ認証と「WELLHealth-SafetyRating」の両⽅を取得しています従来の執務室以外にも、それを補うワークスペースを設けるなど、仕事とWell-Beingをうまく両⽴する考え⽅や機能性が求められています。働く人の満足度を重視し、Well-Beingな執務環境に社会の変化によって、ワークスタイルが多様化働く人が、いつでもどこでも安心して働けるWell-Beingなワークプレイスが求められています。●Well-Beingとは？仕事のモチベーションを高め働き手が力を発揮できる空間へパナソニックがご提案するWell-Being電気設備Well-Beingに関する取り組みとして必要だと思うテーマは？（複数回答可）※地方自治体に関するインターネット調査（2025年5月16日～17日／自社調べ）n=280
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8パナソニックの電気設備で、最適なプランをご提案します！P.27〜■「働きがい」や「心身の健康」を高める上での重要度n=400Well-Beingな職場環境の、働く意欲への影響出典：Well-Beingに関するインターネット調査（2025年12月4日～11日当社調べ）出典：Well-Beingに関するインターネット調査（2025年12月4日～11日当社調べ）オフィス勤務の魅力を高めるには、職場環境の向上が不可欠オフィス勤務の魅力を高めるための改善点として、「設備が整い、温度・光・音・空気などが快適な環境」が重要と感じる人は７１％。これは「仕事のやりがいや達成感」と同等の結果で、職場のWell-Beingにおいてはオフィス設備が鍵を握っているといえます。オフィス勤務者への調査結果から、職場をWell-Beingな環境と思う人と、そう思わない人では、働く意欲で3.3倍、貢献意欲で4.4倍、集中力で2.1倍の開きがあり、Well-Beingへの投資価値の高さがうかがえます。■働く意欲や従業員ロイヤルティの高さ（各項目が高い人の割合）n=400公正な評価と適切な報酬上司や同僚との良好な人間関係設備が整い、温度・光・音・空気などが快適な環境仕事のやりがいや達成感柔軟な働き方（リモートワーク、フレックスタイムなど）職場のWell-Beingにはオフィス設備が重要「仕事のやりがいや達成感」と同等非常に重要やや重要どちらともいえないあまり重要でないまったく重要でない25%46%重要71%24%41%40%17%2%1%37%44%15%3%1%4%1%24%50%22%4%1%23%38%32%6%2%職場をWell-Beingな環境と思わない人職場をWell-Beingな環境と思う人働く意欲集中力組織への愛着度組織への信頼度組織への貢献意欲22%35%14%11%15%71%76%64%73%66%3.3倍2.1倍6.8倍4.4倍生産性向上・採用コストに直結職場がWell-Beingでないと、働く意欲や勤務先への貢献意欲はこんなに低い職場がWell-Beingな環境だと、働く意欲や勤務先への貢献意欲が高い（どの役職階層も共通）4.6倍（%）1020406080
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