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オフィスライティング 1-2(2-3)

概要

  1. イントロ
  1. 1
  2. 2

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01活発に議論する集中する安心して働ける加速する変化、働き手が力を発揮できるオフィスへ近年、やりがいを高めるために「働き手」が「働き方」に応じて「働く場所」を決めるABW※が主流になりつつあります。また「コミュニケーション」がとりやすく「安心」して働ける、心と体が健康で快適に働けるwell-beingな空間づくりが求められています。パナソニックはこのような多様な働き方に対し、「人起点」の発想に立ち、働き手がクリエイティビティを発揮できるオフィス環境づくりをご提案します。※ABW(Activity-basedworking):働く内容に応じて時間と場所を選択する働き方。コミュニケーションの活性化やワークライフバランス向上が期待できます。コミュニケーションスペース新たな発想を生むコラボ空間創造性の向上につながるような空間演出が望まれます。テレワークスペースICTを快適に活用できる空間ICTを快適に活用できる設備と清潔感へ配慮された環境が望まれます。ソロワークスペース集中して作業できる空間落ち着いた包まれた光の中で集中して作業ができる環境が望まれます。ニューノーマル時代のオフィスライティングWebサイト
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02創造性を膨らませるリラックス気分転換するコミュニケーションを誘発する多様な働き方心と体の健康[人起点に立った環境づくり]活発に議論するリラックス気分転換する安心して働ける集中するコミュニケーションを誘発する創造性を膨らませるリフレッシュスペース気分転換できる落ち着いた空間カフェ風の落ち着いた雰囲気や自然を感じる癒しの演出が望まれます。コワーキングスペース交流と共創を行う、活気あふれる空間自由で闊達なコミュニケーションを誘発する環境が望まれます。マグネットスペース人が自然と集まる空間人が自然と集まり会話が弾む環境が望まれます。Nacása&PartnersInc.Nacása&PartnersInc.人に寄り添い、「働く意欲が高まる空間」で働き手の「心の豊かさ」「安心感」向上を実現パナソニックは、当社独自の照明ノウハウを生かし、さまざまなワークスペースやワークケースに応じた適切な照明設計をご提案いたします。

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